Le verifiche di legge secondo il DPR 462 devono essere eseguite da tutte le attività lavorative che abbiano almeno un lavoratore al proprio interno. L’obbligo è indipendente dal tipo di attività, basta la presenza di un lavoratore.

La Certificazione secondo lo standard internazionale UNI EN ISO 9001:2015:
La Norma ISO 9001 stabilisce i criteri per un sistema di gestione della qualità che si concentra sull’efficacia dei processi aziendali, aiuta a lavorare in modo più efficiente ed a ridurre gli errori.

La Certificazione secondo lo standard internazionale UNI ISO 45001:2018:
La Norma ISO 45001 aiuta a migliorare le politiche di prevenzione e fornisce strumenti riconosciuti a livello internazionale per contrastare in maniera sempre più efficace infortuni e malattie professionali. È la prima norma internazionale a definire gli standard minimi di buona pratica per la protezione dei lavoratori in tutto il mondo. La UNI ISO 45001 consente alle organizzazioni di attuare un sistema di gestione della salute e della sicurezza sul lavoro che aiuta le organizzazioni a gestire meglio i rischi, a migliorare le loro prestazioni, attraverso la creazione e l’attuazione di politiche e di obiettivi efficaci. Le aziende certificate ISO 45001 possono beneficiare di sgravi fiscali INAIL sulla base del numero di lavoratori presenti in azienda.

La Certificazione secondo lo standard internazionale UNI EN ISO 14001:2015:
La Norma ISO 14001 è una norma internazionale ad adesione volontaria che fornisce un quadro di gestione chiaro per ridurre l’impatto ambientale di un’organizzazione e per assicurare di soddisfare i requisiti legali e costruire la fiducia degli stakeholders: le parti interessate.

La Certificazione secondo lo standard internazionale UNI EN 1090:
La certificazione secondo la Norma UNI EN 1090 è una certificazione obbligatoria a partire dal luglio 2014 per tutti i produttori di componenti strutturali in acciaio e alluminio. Viene certificata la capacità di una azienda a produrre materiale che risponde a tutte le caratteristiche qualitative richieste dalle norme UNI EN 1090 parte 1, 2 e 3, da parte di un ente terzo denominato ente di certificazione.

La CERTIFICAZIONE ETICA-SOCIALE secondo gli standard SA 8000:
Lo Standard SA8000, conosciuto anche come norma SA8000 o Certificazione Etica SA 8000 è il primo standard certificabile relativo alla tutela dei diritti dei lavoratori. Rappresenta uno standard di riferimento riconosciuto a livello mondiale nato con l’obiettivo di garantire ottimali condizioni di lavoro. La Certificazione Etica SA 8000 è uno standard accreditato che risponde alle esigenze delle organizzazioni che intendono distinguersi per il loro impegno nello sviluppo sostenibile, con particolare attenzione alle tematiche sociali.