Il titolare di un’impresa all’interno della quale operano lavoratori dipendenti (anche tirocinanti e/o stagisti) è tenuto a:
1) Effettuare la valutazione dei rischi ed elaborare il documento di valutazione dei rischi (DVR)
2) Nominare il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP)
3) Eleggere il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS)
4) Nominare il Medico competente, nelle ipotesi di sorveglianza sanitaria
5) Definire gli adempimenti per la gestione delle emergenze
6) Erogare adeguata formazione ed informazione dei dipendenti
Ogni azienda deve adottare misure per garantire un ambiente di lavoro sicuro e salubre, evitando rischi per la salute e l’incolumità dei propri dipendenti.